og pDet handler om selvorganisering, og det er moderne ledelse uden regler og uden målinger. Lederens rolle bliver en anden, han eller hun skal udstikke rammerne men overlade styringen til medarbejderne.ppVerner C. Petersen bryder med store dele af det 20ende århundredes managementforskning præget af en styringstankegang og hastigt skiftende overfladiske teorier og modeller.ppHinsides regl...